연봉 실수령액 계산기
세전 연봉을 넣으면 2026년 4대보험 요율과 소득세를 반영해 매달 통장에 들어오는 금액을 계산해 드려요. 비과세액, 부양가족 수, 자녀 수까지 반영해요.
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식대는 월 20만 원까지 비과세예요. 회사에서 식대를 따로 주지 않으면 0으로 바꿔 주세요.
지원할 회사를 정했다면, 서류부터 점검해 보세요
채용담당자 시선으로 자소서·이력서를 진단해 드려요. 가입하면 1회 무료로 분석할 수 있어요.
계산에 반영한 항목 (2026년 기준)
| 국민연금 | 4.75% (근로자 부담분) 기준소득월액 상한 659만 원 적용 (2026년 7월부터) |
|---|---|
| 건강보험 | 3.595% (근로자 부담분) |
| 장기요양보험 | 건강보험료의 13.14% |
| 고용보험 | 0.9% (근로자 부담분) |
| 소득세 | 근로소득공제, 기본공제(부양가족 1인당 150만 원), 근로소득세액공제, 자녀세액공제를 반영해 1년 치 세금을 구한 뒤 12개월로 나눠요 |
| 지방소득세 | 소득세의 10% |
| 비과세 | 입력한 월 비과세액(식대 등)은 4대보험과 소득세 계산에서 빼요 |
참고용 계산이에요
회사는 매달 국세청 근로소득 간이세액표에 따라 세금을 떼고, 다음 해 연말정산으로 실제 세금을 다시 맞춰요. 그래서 이 계산 결과와 실제 급여명세서 금액은 차이가 날 수 있어요.
- 상여금이나 성과급을 주는 방식
- 신용카드, 보험료, 월세 등 연말정산 공제 항목
- 본인이 선택한 원천징수 비율 (80%, 100%, 120%)
위와 같은 이유로도 금액이 달라져요. 정확한 금액은 회사 인사·급여 담당자에게 확인해 주세요.
자주 묻는 질문
연봉에 퇴직금이 포함돼 있으면 어떻게 계산하나요?
퇴직금이 포함된 연봉은 연봉을 13으로 나눈 금액이 한 달 급여예요. 이 계산기는 연봉을 12개월로 나눠 계산하므로, 연봉에 12/13을 곱한 금액을 넣으면 비슷한 결과를 볼 수 있어요.
식대 비과세는 얼마까지인가요?
회사에서 받는 식대는 월 20만 원까지 비과세예요. 비과세 금액은 4대보험과 소득세 계산에서 빠지기 때문에, 같은 연봉이라도 비과세액이 많을수록 실수령액이 늘어요.
부양가족 수에는 누구를 넣나요?
본인을 포함해 소득 요건과 나이 요건을 갖춘 배우자, 부모, 자녀 등 기본공제 대상 가족 수를 넣으면 돼요. 부양가족이 많을수록 소득세가 줄어요.
자녀 수는 왜 8세 이상 20세 이하만 넣나요?
자녀세액공제는 8세 이상 20세 이하 자녀가 대상이에요. 7세 이하 자녀는 아동수당을 받기 때문에 자녀세액공제 대상에서 빠져요.